2024年度新潟市働きやすい職場づくり推進賞・新潟商工会特別表彰をうけました。 短時間労働勤務制度を採用し、再雇用制度を70歳まで延長したうえで、働く意欲や健康状態に応じてさらに延長雇用している取り組みに対して表彰されました。